Многоаспектность и динамичность оценки эффективности управления. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16320 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10505 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Оценка эффективности управления: сущность понятий, содержание 5 2. Подходы к оценке эффективности управления и алгоритм ее процесса 8 Заключение 17 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Введение Эффективность управления - это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации. Эффективность управления представляет собой относительную характеристику результативности конкретной управляющей системы, которая отражается в различных показателях, как объекта управления, так и собственно управленческой деятельности (субъекта управления), причем эти показатели бывают как количественными, так и качественными. В настоящее время сложилась такая ситуация, при которой конкурентные преимущества предприятия определяются не столько технологией промышленного производства, размещением производ¬ственных сил, объемом инвестиций и прочими организационно-экономическими составляющими, сколько обеспеченностью предприятия высококвалифицированным персоналом, обладающим компетентностью и способным принимать оптимальные решения в сложной обстановке. На данный момент нет единого подхода к оценке эффективности системы управления персоналом, что связано со сложностью и многоаспектностью проблемы. Вопрос об эффективности управления в современных условиях - это один из наиболее жизненных и вместе с тем в наименьшей мере разработанных направлений науки управления. Все это создает необходимость совершенно особого подхода к оценке эффективности управления персоналом в условиях российских реалий. От качества такого анализа напрямую зависит будущее бизнеса. К сожалению, пока еще не все бизнесмены понимают важность поставленной задачи, и не спешат приглашать специалистов для оценки их деятельности по управлению персоналом, а также деятельности соответствующих менеджеров. Актуальность данной проблемы объясняется многими факторами, к числу которых следует отнести: - рост удельного веса и значимости управленческого труда в совокупном результате производственной (коммерческой деятельности); - рост численности административно-управленческих работников; - возможность крупных потерь из-за низкого качества и недостаточной оперативности управления. Объектом исследования является менеджмент организации. Предметом исследования является изучение теоретических подходов многоаспектности и динамичности оценки эффективности управления. Основной целью данной работы является изучение оценки эффективности управления. Основными задачами данной работы являются: - раскрыть сущность понятий «эффективность», «оценка эффективности управления; - выявить подходы к оценке эффективности управления и определить алгоритм процесса оценки эффективности управления. Теоретической базой работы являются методические материалы и научные публикации в источниках периодической печати. В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Территориальное общественное самоуправление как одна из форм местного самоуправления. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7384 | |
Тема: | Современные методы оценки эффективности капиталовложений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 8462 | |
Тема: | Институты непосредственной демократии на уровне местного самоуправления. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6311 | |
Тема: | Социальная программа как форма социального управления. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6859 | |
Тема: | Современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в условиях рыночных отношений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИЭМИС | |
Просмотры: | 7123 | |
Тема: | Экономика СССР в 1950- начале 1960-х годов: основные тенденции развития и реформы управления. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 9662 | |